Unterschiedliche Formen qualitativer Interviews

Bei der Erhebung qualitativer Interviews wird das Ziel verfolgt, Interviewdaten zu erheben, welche Interpretationsmöglichkeiten bieten. Es gibt viele unterschiedliche Formen von qualitativen Interviews, die sich mehr oder weniger voneinander unterscheiden.
In diesem Level werden euch unterschiedliche Formen vorgestellt:

  • Narratives Interview: Das narrative Interview wird häufig als die offenste Form der qualitativen Interviews herausgestellt. Bei dieser Form dominiert eine möglichst ausführliche Erzählung der Erzählperson die Interviewsituation. Der/die InterviewerIn hingegen nimmt vor allem die Rolle als ZuhörerIn ein.
  • Leitfadengestütztes Interview: Bei leitfadengestützten Interviews wird das Interview durch einen Leitfaden strukturiert. Es findet somit eine thematische Eingrenzung statt. Die interviewende Person hat hierbei die Aufgabe der Erzählung der Person zu folgen und zugleich flexibel den Leitfaden im Interview einzusetzen.

Es zeigt sich somit, dass es das qualitative Interview nicht gibt. Die unterschiedlichen Interviewformen verfolgen jeweils eigene Ziele, jedoch ist die grundsätzliche Herangehensweise dabei ähnlich. Gemeinsam ist allen Formen, dass es sich beim Interview um eine spezielle Kommunikationssituation handelt, die gemeinsam durch die Erzählperson und die interviewende Person hergestellt wird. Ein Interview ist somit immer ein einzigartiges Produkt der gemeinsamen Interaktion und Kommunikation. Ausgehend von den Grundsätzen qualitativer Forschung, vertreten alle Interviewformen gemeinsam eine Haltung der Offenheit.

Die Entscheidung für eine bestimmte Interviewform muss stets im Zusammenhang zur Forschungsfrage stehen. Gleichzeitig muss auch die Wahl einer Auswertungsmethode mitbedacht werden.

Unterscheidung unterschiedlicher Formen

Die unterschiedlichen Formen des Interviews unterscheiden sich am ehesten durch ihre Gesprächsführung. Es wird zwischen monologischer Gesprächsführung (= die Erzählperson erzählt ohne durch den Interviewer unterbrochen zu werden) bzw. der dialogischen Gesprächsführung (= die interviewende Person greift durch Nach- und oder Rückfragen in das Gespräch ein) unterschieden.

(--> Tabelle wird noch erstellt)

Formen von Interviews Kurzbeschreibung Aufbau geeignete Forschungsfragen
Narratives Interview Offenheit / - Monologisches Rederecht Erzählstimulus, Stegreiferzählung, Nachfrageteil Biographische und prozessorientierte Fragen